【仕事がうまくいかない原因】今日の仕事は何するか決める?とは

【仕事がうまくいかない原因】今日の仕事は何するか決める?とは

 

Q.朝の出勤前には『今日何をするか?』おおよそ決めてますか?

新入社員だった頃
『今日は○○業務だから、あれを覚えたり・教えてもらおう』と決めてから積極的に、決めた事項をクリアしようと、仕事をしていたと思います。

 

これが半年もすれば、何も考えず、身体が定時に会社にあれば良いや。という考えまで思考が低下します。

 

この思考が低下したメンタルが、行動や態度に出てしまいます
人の行動や態度は、周りの同僚は感じています。

 

あなたの周りにもいませんか?
・仕事もやる気もそこそこしかない人
・やる気が全く感じられない、ルーティング作業以外やらない人

↓ ↓

本人が口にして、やる気ないと言わなくても行動や態度を見てわかりますよね?

↓ ↓

あなたが真面目に仕事をしていると、やる気がない同僚をみてイライラしませんか?

↓ ↓

少し冷たく話したり、仲良くならないよう距離感をおいて関わっていませんか?

 

 

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今日の仕事は何をするか決めてない:同僚Aさん(例)

皆から見て、やる気を感じない同僚Aさん(例)本人に焦点を置いてみましょう
違う視界が観えてきます

 

皆から見て、やる気が感じられない同僚Aさん(例)は、普段どう感じているでしょうか?

 

同僚Aさんの思考(例)

・仕事は普通にしている。
・特に今日は何するとは決めてないが、目の前の仕事を適当に頑張っている。
・誰も教えてくれないから、仕事がうまくいかないな。
・注意されることもあるし、人間関係がうまくいかない。
・誰かにわからないと質問すると、バカにされそうな冷たい口ぶりの同僚しかいないしな。

 

自分の仕事に対する姿勢が人間関係に、影響していると気づいていません。

 

どうでしょうか?
普段の仕事をするだけという姿勢が、周囲の人々にどう思わせてしまうか

 

普通の仕事を毎日同じようにすれば良いとだけ思っていても、そこに積極性がなければ徐々に仕事がうまくいかないレールに乗ってしまいます

 

出勤前や前日には、今日何をするか?何を会得するか?を少しは決めて、積極性をもって仕事をしなければいけません。

 

職場で学ぶことがもうない?そんなこと絶対ない!

会得するような事が職場ではない。と言われる人もいるかもしれませんね。
しかし本当にありませんか?
もう一度、振り返って仕事を見つめ直してみて下さい。

 

必ず何かあります。
私も会社員時代は、5年同じ会社にいましたが学びが尽きることはありませんでした。
探せば山のようにあります。

 

積極的に仕事に取りかかり、今日何をするか?くらいは決めてから仕事をしましょう。
やる気のないルーティーン作業だけをこなす日々だと、周囲から思わぬ理不尽な対応をされるかもしれません。

 

 

ピコ太郎:
最後まで読んでくれて
ありがとな!
武運を祈るぜ!


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