部下の育成や指導に部下との無害な関係が必要

私達は高度言語能力を備えており、動物の中でも複雑な種類になります。

 

しかしながら『動物の中でも』と言ったように、実は動物的本能は生涯消えることありません
サルから進化した人間は結局、動物的本能を死ぬまで養っているのです。

 

進化の過程では『本能が先で、理性・高度言語能力は後』なのです。

 

人間関係を優先して、物事を考えてみてください。
あなたが好きな人(男女問わず)は、あなたにとって無害な人が多くないでしょうか?

 

<無害な人とは>

あなたのことを否定することなく、尊厳をもって接してくれる人

 

実は、人間関係はシンプルな関係なのです。
あなたにとって、極端に二分化すると無害か?有害か?の関係ともいえます。

 

 

スポンサーサイト

 

あなた自身は部下に対して無害?有害?

あなた自身は、部下からみて無害?有害?どちらでしょうか?

 

Q.自分自身を振り返ってみて下さい。
部下に対して、尊厳を大切に接していますか?

 

Aさんに 優しく接せれる
Bさんに 淡々と接してしまう
Cさんに 厳しく接してしまう
Dさんに 無邪気に接せれる
Eさんに 関わりたくない
Fさんに イライラ接してしまう
Gさんに ビクビク接してしまう
Hさんに 友達感覚で接せれる

 

↓ ↓

全員に尊厳を大切に接します

 

※今の接し方を大きく変えなくて大丈夫です。無理なことはしなくて大丈夫ですよ。

人間関係とは『尊厳を大切する関係』で大変良好になります。

 

 

 

Aさんに 優しく接せれる
プラス尊厳を大切に接する

 

Bさんに 淡々と接してしまう
プラス尊厳を大切に接する

 

Cさんに 厳しく接してしまう
プラス尊厳を大切に接する

 

Dさんに 無邪気に接せれる
プラス尊厳を大切に接する

 

Eさんに 関わりたくない
プラス尊厳を大切に接する

 

Fさんに イライラ接してしまう
プラス尊厳を大切に接する

 

Gさんに ビクビク接してしまう
プラス尊厳を大切に接する

 

Hさんに 友達感覚で接せれる
プラス尊厳を大切に接する

 

※今の接し方を大きく変えなくて大丈夫です。無理なことはしなくて大丈夫ですよ。

 

 

人間は自分の尊厳が少しでも満たされることに、幸福を感じます
マズローの欲求5段階説のなかでも、上位である欲求です。

無害な関係には尊厳欲求を満たす部下の育成指導

『人がサルから進化した歴史を変えることができない』のと同じで人が集団的動物であることは変えることはできないません

 

どんなに頑張っても、私たちの中にあるDNAは集団的動物=他者への理解をプログラムされており、求めてしまいます。

 

その部下への理解という部分が、尊厳を大切に接せられ満たされた時、誰であろうと心を開いてくれます

 

自分の尊厳の欲求を満たす相手には、無害と認識し、良好な関係を築こうと本能的に動いてしまいます。

 

これが簡単に本能を利用した、人間関係を良くするコミュニケーション能力(対人スキル)です。

 

スポンサーサイト

 

マズローの欲求5段階説の共通点

マズローの欲求5段階説を先ほど見られたと思います。
この欲求5段階で1つ共通点があります。

 

よく言われますが、『どの階段の欲求も集団(2以上)人間がいる前提での話』であることです。

 

つまり人間の欲求は、他者がいて初めて成立します。
大切なのでもう一度言います。

 

人間の欲求は、他者がいて初めて成立』します。

 

コミュニケーション能力・対人スキルの方法は多岐にわたる

コミュニケーション能力(対人スキル)は、さまざまなアプローチの方法があります。

 

どれか一つだけでも実施できれば、今までの悩みって何?と後で思えるのかもしれません。
無理をしない範囲から頑張っていきましょう。

 

今から!明日から!実施していけば、遅くても3ヶ月後には世界が変わると思います。

 

部下との関係で悩む人・悩んだことがない人

部下との関係で悩んだことがない人の差って「意外に尊厳の部分だけの差」だったりと些細な行動の違いだけです。

 

あなた自身は部下の尊厳を大切に接していますか?

 

部下との関係には、言うまでもなくコミュニケーション能力・対人スキルがとても大切です。

 

部下と尊厳のあるコミュニケーションが出来れば、部下との関係に悩むことは激減するでしょう。

 

 

ピコ太郎:
最後まで読んでくれて
ありがとう!

 

いいね!くださると記事作成のエネルギーになります!


 

スポンサーサイト

お問い合わせ専用

ご相談お問い合わせ可能です。メール送信後にお返事致します。

◆運営者情報◆

はじめまして。HCDコーチング 代表Kiiroです。 【個人育成・集団育成・グループ研修・階級別や部署別などピンポイント研修・問題解決診断・個別カウンセリング・コーチング・20代限定メンタービジョン塾】ご対応させて頂きます。

HCDコーチング


無料PDF教材 コーチ申込 記事一覧