【転職ポイント】採用される履歴書の書き方 | 転職のすすめ


今回の転職ビジネス(仕事)スキルアップビジネスコーチングは
採用される履歴書の書き方をレクチャーします。

 

作成の順番を変えるだげでグレードアップした履歴書になります。

 

 

 

 

コーチング福岡:

 

履歴書・職務経歴書作成に自信を持つと、思い切った書き方ができたりします。

 

また履歴書・職務経歴書は書類と同じで、読み手への配慮が必要になります。

 

 

ピコ太郎:
あー!いきなり面倒なこと言ってるぞー。
簡単に教えろよ


 

 

コーチング福岡:

 

わかりました。
なるべく簡単にお話しますね。

 

賢い履歴書・職務経歴書の書き方は、ビジネスでの資料作成にも役立ちます。

 

また面接官も作成能力を評価しますので、書き方を覚えましょう。


 

 

ピコ太郎:
あー!面倒なこと言ってるぞー。
簡単に教える約束したよな。
頼むぜ。


 

賢い履歴書の書き方

順番を変えるだけですが文章の完成度は違います。

 

一般的には履歴書作成

「氏名→学歴→職務経歴→資格→志望動機」の順番で書く方が多くいます。

 

履歴書の重要点を整理しよう

 

履歴書で『最も大切な項目』はどこでしょうか?

 

ピコ太郎:
これは俺っちでもわかるぜ
答えは『名前』だな


 

 

コーチング福岡:
・・
正解です!
「志望動機です」


 

志望動機を最初に書いて時間をかける

自信を持つことができる履歴書作成方法。
重要項目である志望動機を初めに取り掛かります。

 

履歴書作成で多いのが『氏名→学歴→・・・志望動機』
(志望動機を書く頃には、燃え尽きていて適当に書いてしまう)

 

一番大切な志望動機を始めに書くことで『頭がクリアな状態で作成できます』
面接官も、このわかりやすい文章にはビックリするでしょう!

私が面接をしている際に多いのが「志望動機が適当」な方です。
意外に多いです!半数以上は志望動機がフワフワしています。

 

どんな内容を書くと良いのか?下記でご説明致します。

 

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志望動機の賢い書き方【転職ポイント】

採用される履歴書・職務経歴書にはポイントがあります。

 

採用される志望動機の書き方

志望動機がしっかり記入されており、企業に志望した理由が明確に記載されている。

志望動機には伝えたいワードを入れます!
そのワードは企業理念や企業キャッチフレーズなどを入れます。

 

理念やキャッチフレーズは、面接官は勿論知っています。
そのワードが面接者から出ると好印象にもなりますし、少し感動すらします。

 

『しっかり自社の内容を把握して面接に来ている』とプラス評価されます。

 

ピコ太郎:
御社に志望しました理由は

 

『御社の無添加へのこだわり、高い品質を提供する方針』に消費者としても魅力を感じました。

 

私も御社の従業員として、高い水準の安心・安全な食やお客様がリピーターになるアイデアを多く提供したく思います。


 

 

コーチング福岡:

 

どうしたんだー!!!
ピコ太郎君!!
変なモノを拾い食いしたんじゃないかーー

 

急に真面目になったのでビックリしましたが、ピコ太郎君が話した内容は2部構成になっています。

 

この2部構成をギュッと縮めた内容を志望動機へ記入するのです。


 

2部構成で書くと簡単に志望動機が書ける

先ほどピコ太郎君が話した内容を、まずは2部に分離させます。

企業への魅力を感じた内容

@『御社の無添加にこだわり、高い品質を提供する方針』に消費者としても魅力を感じていました。

自分が入社後にしたいこと

A私も御社の従業員として「高い水準の安心・安全な食」やお客様がリピーターになるアイデアを多く提供したく思います。

面談の時にはこのように面接官へ話して良いです。
ですがこれでは履歴書に入りきれません。

↓↓

上記の志望動機を要約します

@御社の無添加・高品質に魅力を感じました。

A「高水準な安心・安全なサービス」と「斬新なアイデア」を私も提供したく思います。

 

コーチング福岡:

 

これで志望動機に収まる文章になりましたね。

 

@は企業の魅力
Aは自分が入社後にしたいこと

 

この2点の2部構成を作成し、その後に要約すると作成しやすいでしょう。

 

またリクナビなどの情報サイトで細かい文言などに気をつければ、自信を持つことができる履歴書の完成です。

 


 

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採用される履歴書の書き方【転職ポイント】

転職ビジネス(仕事)スキルアップビジネスコーチング

履歴や職務経歴書では、あなたの履歴(転職履歴)を記入する箇所になります。
この部分にわかりやすくイメージしやすい文章を書くことで、面接に自信を持つことが出来ます。

面接官が「わかりづらい履歴・職務経歴書」があります。
○専門用語が多く並べてある
○履歴や経歴を綺麗に書かれてあるが「結局、何ができるの?」
○細かく伝えたいのは理解できるが「細かく書き過ぎ」!

 

ポイント>
履歴・職務経歴書では、あなたの「業務内容や経験・活かせるスキル」を記入することができます。
この部分には@業務内容を記入した後にA経験・活かせるスキルを記入していきます。
このAの部分を『わかりやすく・真髄についた文章』で記入します!

 

理解しづらい例)

株式会社◎◎
@
販売店 勤務

 

A
販売店ではレイアウト方法や部下の教育を行いました。

面接官が理解しやすい例)

株式会社◎◎
@
衣類販売部門 福岡市販売店 勤務
(店舗名はイメージしやすいよう具体的に)
衣類販売・販売促進・売上管理・棚卸

 

A
・販売促進レイアウト
・マネジメント経験
(一般ビジネス用語へ転換させます。端的で伝わりやすいメリットがあります)
※資料作成能力としては、箇条書きをおススメします。

 

この法人が有名でなければ、商品は何を扱っていたのか?
またどの地域の販売経験があるのか?

 

何を学んだかを『箇条書きで端的にまとめる』ことが重要になります。

 

細かく書きたい気持ちは重々わかります。
ですが面接官としては「わかりやすく、評価しやすいポイントだけが欲しい」というのが本音です。
書かれてある履歴・経歴書で「その人のキャリアや語学力」まで感じます。

 

履歴書・経歴書の目的は「端的に伝える書類」になります。
細かく伝えるのは、面接で質問された時だけで良いのです。

 

採用される履歴書の書き方まとめ【転職ポイント】

1.履歴書では志望動機が一番大切

2.履歴書作成は志望動機を始め考え記入する

3.志望動機を2部構成にする
3−1.企業への魅力を感じた内容
3−2.自分が入社後にしたい事
3−3.2部構成を要約した内容を志望動に書く

4.職務経歴書は@業務内容A経験・活かせるスキルを端的に箇条書きでまとめる

ポイントを押さえれば履歴書・職務経歴書に自信を持つことができます。

 

ピコ太郎:
これマスターしたらアレンジして
俺っちの個性を出しても良いのか?


 

コーチング福岡:

 

そうですね。
まずは基礎のポイントを押さえれば、自分の個性を出せるような書き方をしても良いと思います。

 

『個性まで伝える作成能力』になれば、立派なビジネススキルを身につけたことになりますね。


 

 

ピコ太郎:
最後まで読んでくれて
ありがとな!
武運を祈るぜ!


 

コーチング福岡:

 

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