ビジネス(仕事)で相手を誘導させる2つのコツ

今回のビジネス(仕事)スキルアップビジネスコーチングは
誘導スキルで答えを導かせる心理方法です。

「言葉の世界」の

入口門を少し開きます。

 

ビジネス(仕事)スキルアップの為には、「言葉の世界」を知ることでビジネス(仕事)の世界が広がります。

 

誘導スキルとは

対象の人物の『行動・発言』を誘導し、あたかも本人が選択・決定したかのように結果を導かせる心理方法。

 

 

誘導スキルのメリット

対象になる人物の好き・嫌い・得意・不得意などの特徴を観察します。
観察で得た多くの情報を基に、対象の人物を誘導できるメリットがあります。

 

結果として、対象の人物から「私がします」と言わす・行動させるスキルになります。

 

ピコ太郎:

 

いきなり難しいことぶっこんできた!!

 

相手にどうやって「イエス」って言わせるんだ?!


 

コーチング福岡:

 

実はピコ太郎君も『好きな異性に誘導スキル』を自然と使っているのですよ。

 

それをビジネスで活用するだけになります。

 

意外に簡単です。


 

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好きな異性に誘導スキルが発動している!?

好きな異性に誘導スキルが発動している!?
あなたに好きな異性がいるとしたら、その異性に自分の事をどう思われたい・どのように言ってほしいと思いますか?

 

もちろん「好き」と言われたいですよね?

 

この心理・行動こそが誘導スキルなのです。

 

@好きな相手を観察
Aその相手から「○○さん好きです」と言われるように努力

 

ゴール)「好きです」を獲得

 

このゴールに辿り着くまで誘導します。
誘導スキルを発動して、最終的に対象の人物に自分の望む発言を言わせるのです。

 

↓ ↓

上記の方法をビジネス(仕事)スキルとして活用すればビジネス(仕事)スキルアップが図れます。

 

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CASE:ビジネスでの誘導スキル使用例

CASE:ビジネスでの誘導スキル

設定

あなたはレイアウトが苦手だがレイアウトの仕事がきた。
誰かにレイアウトを教えてもらうか、代わりに作成をしてほしい。

 

観察

誘導スキルを使用する為に
@レイアウトが得意な人物を見付ける(観察)

↓ ↓

  

発見!Aさんはレイアウトが得意

 

アプローチ(誘導スキル発動)

あなたは「これって?どうやってつくったの?」などの疑問をAさんに言います。
するとAさんは自分の得意な仕事の質問なので容易に話してくれます。

 

誘導の入り方はそのような感じです。
適材適所の方に質問を投げます。
得意分野なので沢山の情報を自然と教えてくれます。

 

あなた:「私、Aさんみたいなレイアウト作れなくて悩んでいます」

 

Aさん:「どれですか?・・・こんなの簡単です。すぐできますよ。私が作成しますよ!」

 

簡単な説明ですが、このようにAさんの誘導に成功しました。

ポイント

初めの観察・質問から、すでに誘導が始まっています。
「私が作成しますよ!」と言わせた(Aさんの自己選択)によって成立します。

 

自己選択がなければ、レイアウトをAさんに押し付けただけになります。
しかし誘導した結果、Aさんが自己選択しました。

 

自己選択して決めた=押しつけではなく自己決定

 

 

このCASEではメリットを2つ獲得しています。

 

@Aさんに苦手なレイアウトの仕事を依頼できた。

 

AAさんから必要なスキルを教えてもらえた。

 

このように誘導する前に観察を行い、適材適所な人材を見極めます。
そしてビジネス(仕事)を誘導しながら、スキルを盗んでいくのです。(自身の成長にもなります)

 

おさらい>誘導スキル手順

@観察(適材適所)

 

Aアプローチ(誘導)

 

マネジメントとして使える「誘導スキル」

上司であれば本当に超簡単に誘導できます。

 

みんな上司には「良い評価を貰いたい」という価値があるので「誘導」は容易です。

 

このビジネス(仕事)スキルアップを聞いたあなたは、とても貴重な情報を入手したと思ってかまいません。
取得(マスター)できるまでは、現場で何度か実戦が必要になりますが身につけば「ビジネス(仕事)が日に日にうまくいきます」

 

今回はあなたの入口の門を少し開きました。
ビジネス(仕事)スキルアップの為には、「言葉の世界」を知ると世界が広がりますよ。

 

 

ピコ太郎:
最後まで読んでくれて
ありがとな!
武運を祈るぜ!


 

コーチング福岡:
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